Värderingar
Ärlighet och öppenhet
- Genom att föra en öppen och ärlig dialog visar vi att vi respekterar varandra och våra olika roller.
- Våga kommunicera och konfrontera eventuella konflikter eller problem. Gör det på en gång och var inte rädd för att ta hjälp av andra om det känns jobbigt.
Engagemang och närvaro
- Personligt ansvar, utvecklingsmöjligheter och kul på jobbet ökar allas engagemang och närvaro.
- Att vara delaktig och ha inflytande ökar det personliga engagemanget hos alla och säkerställer den kvalitet företaget efterfrågar.
- Friskvård i lämplig form är ett sätt att uppmuntra medarbetarna till att vilja mer.
Alltid hålla vad vi lovar
- Genom bra kommunikation och återkoppling skapa vi rätt förutsättningar.
- Vårt personliga ansvar för det egna arbetet är mycket viktigt.
- Bra samarbete och teamwork gör att alla blir engagerade.
Respektera varandra
- Vi är lyhörda för varandras åsikter och respekterar alltid ett beslut.
- Var alltid ärlig och ödmjuk. Alla har lika värde.
- Bemöt andra som du själv vill bli bemött och föregå alltid med gott exempel
- Lämna inte ifrån dig ett jobb som någon annan får ta reda på eller en arbetsplats som inte har bra ordning och reda.
Känna stolthet i arbetet
- Genom att vara engagerade och ha möjlighet att påverka det egna arbetet lämnar vi alltid ifrån oss ett bra jobb.
- Vi ger och får uppskattning för ett bra jobb och har alltid en positiv attityd.
- Personal och företag utvecklas tillsammans och allas arbete är viktigt för helheten.